Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Więcej o cookie. AkceptujęOstatnio dodane aktualności
Trendy HR w 2019 roku
2019 rok to nie tylko zmiana w kalendarzu. To również duże zmiany na rynku pracy i w rekrutacji. Przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników muszą nastawić się na intensywne poszukiwania, a firmy rekrutacyjne patrzeć w przyszłość związaną ze sztuczną inteligencją w HR. Nowe trendy w branży są już widoczne.
"Employer branding zaczyna się i kończy wewnątrz organizacji?"
Jak będzie wyglądał employer branding po pandemii? O budowaniu wiarygodności strategii employer brandingowych między innymi mówi Paulina Łączek Ciećwierz- Prezes Zarządu RICG dla PlusHR.pl
Jak odpowiadać na pytania o mocne i słabe strony?
Podczas niemal każdej rozmowy kwalifikacyjnej w końcu pada to niesławne pytanie – jakie są pana/pani mocne i słabe strony? Odpowiedzieć na nie jest trudno i to nie tylko dlatego, iż należy ono do grona pytań niewygodnych. Okazuje się bowiem, że mało kto wie jak w takiej sytuacji udzielić dobrej odpowiedzi. Na szczęście my znamy sposób i przychodzimy wam z pomocą.
3 sposoby na rozwój kadry menedżerskiej
Od wielu lat podkreśla się, że menedżer nie ma być szefem, menedżer ma być liderem, partnerem. Aby było to możliwe firmy na całym świecie dokładają wszelkich starań, aby na wyższe stanowiska zarządzające zatrudniać osoby najlepiej wykwalifikowane i w pełni profesjonalne. Przeczytaj, co jeszcze możesz zrobić, by menedżerowie byli najlepsi i chcieli jak najdłużej współpracować z organizacją.