Prezes Zarządu RICG. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w branży HR. Prowadzi projekty doradztwa personalnego, procesy rekrutacyjne dla międzynarodowych korporacji i największych polskich spółek. Jako doradca, mentor i headhunter inspiruje zarządy korporacji do wdrażania zmian, a  menedżerów do rozwoju. Przeprowadziła z sukcesem kilkaset projektów executive search. Nie ma dla nich zadań niemożliwych do realizacji. Regularnie komentuje w mediach tematy związane z rynkiem pracy. Absolwentka MBA HR na Akademii Leona Koźmińskiego.

W RICG jest odpowiedzialny za rekrutację specjalistów i managerów w branży finance, banking, insurance oraz engeeniering. W codziennej pracy skupia się na budowaniu partnerskich relacji zarówno z Kandydatami jak i Klientami. Absolwent socjologii na Uniwersytecie im. Kardynała Stefan Wyszyńskiego w Warszawie. Prywatnie miłośnik wędrówek górskich oraz podlaskiej przyrody. W czasie wolnym zgłębia genealogię swojej rodziny.

W RICG zajmuje się wyszukiwaniem Kandydatów dopasowanych do potrzeb Klienta. Jest absolwentką kognitywistyki, a obecnie studiuje psychologię na Uniwersytecie Warszawskim. Interesuje się copywritingiem oraz działaniami w sferze online, a także tworzeniem ebooków. Prywatnie uwielbia aktywne spędzanie czasu - na co dzień jeździ rowerem po Warszawie, a podczas urlopów lubi wędrować po górach.

Obejmuje stanowisko Researcher. Jest absolwentką psychologii w Akademii Pedagogiki Specjalnej. W RICG współprowadzi projekty rekrutacyjne metodą Direct Search, Executive Search i innymi adekwatnymi metodami do potrzeb projektu oraz wyszukuje najlepszych potencjalnych Kandydatów. W czasie wolnym szydełkuje i uczy się obsługiwać maszynę do szycia. Prywatnie miłośniczka książek i długich spacerów z psem.